为推进劳动保障诚信制度建设，新密市人社局在全市范围开展企业劳动保障诚信评价活动，以引导企业建立依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，构建和谐稳定的劳动关系。

新密市全面开展“诚信企业评价”活动

　　为推进劳动保障诚信制度建设，新密市人社局在全市范围开展企业劳动保障诚信评价活动，以引导企业建立依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，构建和谐稳定的劳动关系。　　新密市行政区域内的各类企业均属此次评价范围。评价的内容包括：制定劳动保障管理规章制度的情况；依法招用劳动者的情况；遵守签订、履行劳动合同和集体合同规定的情况；遵守工资支付和最低工资标准规定的情况；遵守养老、失业、医疗、工伤、生育保险规定的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；遵守职业培训和职业技能鉴定规定的情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况，以及劳动保障法律、法规规定的其他内容。

　　经过企业申报，乡镇、街道办事处初审，现场核查原始资料并结合近年来企业遵守劳动法律法规情况，评出了诚信企业25家，诚信示范企业11家，市委市政府将分别颁发荣誉证书和荣誉奖牌，以此鼓励企业的遵法守法行为。

（新密市人社局　韩林志）

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